Le thème du jour : la capitation. Un système de rémunération qui intéresse le gouvernement et sur lequel la Fédération voulait se pencher.

« La capitation consiste en un montant d’argent qui est accordé à un médecin pour un patient pendant une période donnée, généralement un an. Le clinicien reçoit ce forfait – qui peut être modulé selon différents facteurs, comme la condition physique du patient, son âge, son sexe – qu’il voie ou non la personne », a expliqué le Dr Louis Godin, président de la FMOQ, avant les discussions en ateliers. Les délégués se sont ensuite dispersés dans huit groupes au sein des différentes salles.

Première question : quels sont les avantages de la capitation et les pièges à éviter ? La capitation est par ailleurs une formule qui peut être modulée. « On s’est aperçu que les modèles de capitation les plus efficaces ont gardé une partie de la rémunération à l’acte », avait indiqué le Dr Godin dans son introduction. Quel pourrait alors être le pourcentage du paiement à l’acte ? Dans les divers modèles de capitation, certains services sont souvent exclus. Lesquels devraient l’être ? Les délégués ont également exploré comment pourrait être ajusté le montant annuel de capitation. La Fédération analysera toutes ces réponses pour poursuivre ses réflexions.